Geplaatst op 7 november 2025 door Administrator
Salaris in primair onderwijs gaat per 1 november 2025 met 4,6% omhoog; volgend jaar 1,2% erbij
De salarissen in het basis- en gespecialiseerd onderwijs gaan per 1 november 2025 met 4,6% omhoog. Een jaar later krijgen de medewerkers dan nog eens 1,2% erbij. Dat hebben de PO-Raad en de onderwijsvakbonden afgesproken in een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao primair onderwijs. De cao loopt van 1 november 2025 tot en met 28 februari 2027. De afspraken over loon en looptijd zijn in het primair en voortgezet onderwijs opnieuw gelijk.
De cao-partijen hebben bijvoorbeeld afspraken gemaakt over de aard van de artikelen in de cao. Er wordt voortaan een duidelijk onderscheid gemaakt tussen artikelen die standaard zijn en artikelen die minimum zijn. De standaardartikelen schrijven precies voor welke arbeidsvoorwaarden gelden. Dit voorkomt concurrentie op deze arbeidsvoorwaarden. Bij een minimumartikel mogen werkgevers voor de medewerkers positief afwijken van wat is aangegeven in de cao. Wat in de cao staat, is bij deze artikelen het minimum waar werknemers recht op hebben. Dit biedt ruimte voor maatwerk.
Stagevergoeding
Alle scholen in het primair onderwijs gaan een stagevergoeding verstrekken aan studenten. Daarmee leggen ze de rode loper uit voor studenten, de toekomstige nieuwe medewerkers. In het voorgezet onderwijs hebben scholen vorig jaar een sectorale stageregeling afgesproken. Scholen zetten zich in om de bedragen van de stageregeling uit het voortgezet onderwijs toe te passen. Maar zij betalen in ieder geval de helft van deze vergoeding. Ingangsdatum voor de regeling is uiterlijk 1 augustus 2026. Lopende stageregelingen met hogere vergoedingen gelden tot 1 augustus 2027.
Verder…
In het onderhandelaarsakkoord zijn natuurlijk nog meer afspraken gemaakt. Zo verbetert de regeling voor woonwerkverkeer. Er zijn afspraken gemaakt over het waarnemen van een leraar door een onderwijsondersteuner, onder andere over de beloning daarvoor. Daarnaast verruimen partijen de ketenregeling voor een zij-instroomtraject. Een zij-instroomtraject duurt soms langer dan 2 jaar. We willen werkgevers en zij-instromers dan de gelegenheid geven het traject voort te zetten.De cao-partijen hebben met dit onderhandelaarsakkoord de arbeidsvoorwaarden in het primair onderwijs geactualiseerd en duidelijker gemaakt. Verder staan er geen grote veranderingen in het akkoord. De partijen kiezen voor stabiliteit en daarbij passend een langere looptijd. We werken aan een duurzaam werkklimaat met structurele versterking van mensen, functies en teams. Daarmee blijft het primair onderwijs een aantrekkelijke sector waar professionals met trots, balans en toekomstperspectief werken.
Ledenraadpleging
Kijk voor alle afspraken en verdere details in het onderhandelaarsakkoord voor de cao primair onderwijs 2025-2027. De cao-partijen gaan dit akkoord nu voorleggen aan hun achterbannen. Als die instemmen met het akkoord heeft het primair onderwijs een nieuwe cao en worden de afspraken vastgelegd in de tekst van de cao.
Onderhandelaarsakkoord cao primair onderwijs 2025-2027
Bijlage onderhandelaarsakkoord 2025-2027 – harmonisatie schaal 10
Bron: PO-Raad
