Dit verandert er in de werkkostenregeling (WKR). De vrije ruimte van de WKR blijft in 2026 op 2% staan, maar stijgt in 2027 naar 2,16%.

Dat geldt voor de loonsom tot € 400.000. Voor de loonsom daarboven geldt een percentage van 1,18%. Ter illustratie betekent dat de volgende ruimte voor werkgevers in 2026:

• Bij een loonsom van 270.000 euro is de vrije ruimte in 2026: 270.000 x 0,02 = € 5.400
• Bij een loonsom van 400.000 euro is de vrije ruimte in 2026: 400.000 x 0,02 = € 8.000
• Bij een loonsom van 800.000 euro is de vrije ruimte in 2026: (400.000 x 0,02) + (400.000 x 0,0118) = € 12.72

Dat bedrag geldt voor alle verstrekkingen en vergoedingen zonder gerichte vrijstelling die je daarom toewijst aan de vrije ruimte in 2025 en 2026. De Tweede Kamer heeft dit besluit genomen eind vorig jaar na de plenaire bespreking van het Belastingplan. Daarin stond dat de vrije ruimte op 1,92% bleef in 2025, maar de Kamer verhoogde dat per amendement naar 2%. In het Belastingplan 2026 staan geen wijzigingen in de WKR-tarieven, waardoor de tarieven in 2026 hetzelfde blijven. Maar in 2027 is er dus een verhoging afgesproken van 0,16%. Het tarief tot de eerste € 400.000 wordt in 2027 2,16%, de loonsom daarboven krijgt een ruimte van 1,18%. Daarmee komt de vrije ruimte in 2027 een paar honderd euro hoger uit, namelijk:

• Bij een loonsom van 270.000 euro is de vrije ruimte in 2027: 270.000 x 0,0216 = € 5.832
• Bij een loonsom van 400.000 euro is de vrije ruimte in 2027: 400.000 x 0,0216 = € 8.640
• Bij een loonsom van 800.000 euro is de vrije ruimte in 2027: (400.000 x 0,0216) + (400.000 x 0,0118) = € 13.360

As je meer verstrekt dan dit grensbedrag en er geldt geen gerichte vrijstelling voor de uitgave, ben je een eindheffing verschuldigd. Deze heffing is 80% van het bedrag.

Bron: Salarisnet 22 september 2025