Over ons

Vacatures

Wij hebben momenteel twee openstaande vacatures:

- (Interim) medewerker personeels- en salarisadministratie (40 uur)

- Hoofd personeels- en salarisadministratie (40 uur)

Concent

Concent verricht administratieve diensten voor scholen, voornamelijk in het primair onderwijs. Concent biedt naast advies, proactieve ondersteuning. Een team van enthousiaste en betrokken medewerkers zet zich voor verschillende scholen op een groot aantal vakgebieden in. Denk hierbij aan financiële administratie, personeels- en salarisadministratie, controlling, (financieel) advies en P&O.

Per direct zijn wij op zoek naar een:

Interim Medewerker Personeels- salarisadministratie (24 - 32 uur per week)

Wie zoeken wij?

Jij bent de nieuwe collega van de afdeling personeels- en salarisadministratie die op korte termijn beschikbaar is. Met jouw warme en dynamische persoonlijkheid ben jij een waardevolle toe-voeging voor Concent!

Je bent een klantgerichte professional met uitgebreide kennis op het gebied van het voeren van een personeels- en salarisadministratie (binnen het onderwijs). Hierbij kan je o.a. denken aan de sociale wetgeving, arbeidsrecht, pensionering en fiscale aangelegenheden.

 Omdat wij jouw talenten graag inzetten voor ons bedrijf geven wij je alvast een uniek inkijkje in het ‘leven’ van de medewerker personeels- en salarisadministratie.

Wat ga je doen?

Je werkt dagelijks samen met een team van 9 enthousiaste medewerkers. Jij snapt als geen ander de materie op het gebied van personeels- en salarisadministratie.

 Jij kan onze relaties adviseren en de vragen beantwoorden met betrekking tot te nemen arbeids-voorwaardelijke beslissingen, toepassing van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en natuurlijk draai jij je hand niet om voor een complexe salarisberekening. Wanneer nodig kan jij zelfs onze relaties personeelsoverzichten en managementinformatie geven.

Ook voer je de controle op de uitvoering van diverse arbeidsvoorwaardelijke regelingen en bewaak je de procedures en planningen ten aanzien van diverse personeelsaangelegenheden van de klanten waar je verantwoordelijk voor bent. Waaronder het bijhouden van personeels- en salarisadministratie, het invoeren van nieuw personeel en het uitvoeren van gecompliceerde mutaties. Of het afhandelen van diverse formulieren ten bate van instanties, dan wel ingediende declaraties en of werkgeversverklaringen.

Naast deze werkzaamheden ben je ervaren genoeg om een assistent aan te sturen. Wanneer je verbeterpunten ziet binnen jouw eigen werk dan wel bij de administratie van relaties dan overleg je dit pro-actief met jouw collega’s.

Functie-eisen

Wij vinden het belangrijk dat jij beschikt over een MBO opleiding en/of HBO werk- en/of denkniveau en minimaal een aantal jaren relevante werkervaring hebt. Daarnaast beschik jij over de nodige ervaring met het verwerken van geautomatiseerde gegevens. Kennis van AFAS en kennis van het Primair Onderwijs is een pré.

Jouw talenten

  • Je hebt een kritische en klantgerichte houding
  • Je bent nauwkeurig en werkt kwaliteitsgericht
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden

Inlichtingen
Durf jij deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Sander Westenberg van STORM in Recruitment; westenberg@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 0182 - 820202.

Hoofd Personeels- en Salarisadministratie (40 uur per week)

 Wie zoeken wij?

Jij bent de nieuwe manager van de afdeling personeels- en salarisadministratie (PSA). Met jouw warme en dynamische persoonlijkheid ben jij een waardevolle toevoeging voor ons bedrijf. Door middel van persoonlijke coaching, laat jij medewerkers op functioneel maar vooral ook op persoonlijk vlak groeien. Op jouw afdeling staat de mens centraal!

 Je bent een geboren leider met uitgebreide kennis op het gebied van het voeren van een personeels- en salarisadministratie (binnen het onderwijs). Hierbij kan je o.a. denken aan de sociale wetgeving, arbeidsrecht, pensionering en fiscale aangelegenheden.

 Omdat wij jouw talenten graag inzetten voor ons bedrijf geven wij je alvast een uniek inkijkje in het ‘leven’ van de manager van de afdeling personeels- en salarisadministratie.

 Wat ga je doen?

Je coacht dagelijks een team van 9 enthousiaste medewerkers. Deze medewerkers stellen af en toe lastige en vakinhoudelijke vragen. Voor jou is dit geen probleem. Jij snapt als geen ander de materie op het gebied van personeels- en salarisadministratie, want als senior ben je de helft van je tijd hiermee bezig. Ook draai jij je je hand niet om voor een complexe salarisberekening voor een aantal van de aan jou toegewezen klanten. Jij bent immers de vraagbaak van de afdeling.

Als hoofd van de afdeling voer je ook de werkzaamheden van een senior medewerker uit zodat je een actueel beeld houdt van de uit te voeren taken.

Daarnaast maak jij deel uit van het Management Team welke bestaat uit 3 personen. Als volwaardig lid van het MT wordt jouw inbreng zeer gewaardeerd. Je bent waardevolle sparringpartner en voert liever een dialoog dan een discussie.

 Ook relatiebeheer is een belangrijk onderdeel van je functie en daarbij vindt je het leuk om Concent te presenteren bij onze (nieuwe) klanten. Je hebt veel contact met externe partijen. Hierbij kun je denken aan accountantsdiensten, ministerie OCW en klanten.

Functie-eisen

Wij vinden het belangrijk dat je een hbo werk- en denkniveau en enige jaren relevante werkervaring. Je hebt een flexibele instelling en zeker geen 9 tot 5 mentaliteit. Daarnaast beschik je over voldoende kennis voor het voeren van een personeels- en salarisadministratie (bij voorkeur binnen het onderwijs). Hierbij kan je o.a. denken aan sociale wetgeving, arbeidsrecht, pensionering en fiscale aangelegenheden. Kennis van AFAS is een pré in deze functie.

Jouw talenten:

  • Leidinggeven is jouw tweede natuur;
  • Je bent een stevige gesprekspartner;
  • Je bent accuraat;
  • Je bent sociaal en sterk in de omgang met verschillende mensen;
  • Je behaalt graag resultaat.

Inlichtingen
Durf jij deze uitdaging aan? Neem dan contact op met Sander Westenberg van STORM in Recruitment; westenberg@storminrecruitment.nl. Je kunt natuurlijk ook telefonisch contact met ons opnemen via telefoonnummer: 0182 - 820202.