Nieuws

Ziekte en zwangerschapsverlof

Als uw zwangere werkneemster ziek is rond haar zwangerschap, gelden verschillende regels. Dit heeft te maken met de oorzaak van haar ziekte en het moment waarop ze ziek wordt: is deze wel of niet zwangerschapsgerelateerd? Is dit vóór, tijdens of ná haar zwangerschapsverlof? In het onderstaande schema ziet u of u het loon gewoon doorbetaalt of dat uw werknemer recht heeft op een Ziektewetuitkering (ZW) of Zwangerschapsuitkering.

 

Samentellen ziekteperioden Ziekteperioden die worden onderbroken door zwangerschaps- en bevallingsverlof, mag u in principe niet samentellen. Door het verlof worden de ziekteperioden namelijk 4 of meer weken onderbroken. Uitzondering: als de ziekte direct voorafgaat aan en direct aansluit op het verlof én de oorzaak is bij beide perioden hetzelfde, dan mag u de perioden wel samentellen. Bron: factsheet ‘uw werknemer krijgt een kind’, Mr. A.S. Bilgoe adviseur sociale zekerheid Loyalis. Is dit onderwerp op u van toepassing en wilt u meer informatie hierover? Klik dan op de onderstaande link. Lees de factsheet