Nieuws

Vervanging wegens schorsing beperkt vergoed

Vanaf 1 augustus 2015 zal schorsing als grond voor vervanging grotendeels uit het reglement van het Vervangingsfonds verdwijnen. Alleen tijdens de eerste twee weken afwezigheid wegens schorsing wordt vervanging nog vergoed.

De achtergrond hiervan is dat schorsing vaak wordt ingezet als een goedkope manier om een medewerker gedurende langere tijd vrij te stellen van werkzaamheden, in de aanloop naar ontslag.

Hier heeft het Vervangingsfonds uiteraard een punt. In de praktijk komen er echter ook schorsingen voor met een daadwerkelijk inhoudelijke reden. Ook dat moet nu dus door de scholen zelf bekostigd worden.

Heeft u vragen n.a.v. het bovenstaande of zijn er concrete situaties waarover u advies wenst?
Neem dan contact op met mr Renate van der Velde-Buist, 06-37178113