Nieuws

Aandacht voor aanleveren VOG

De inspectie verzoekt schoolbesturen erop te letten dat nieuwe medewerkers bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren. Zij ontvangt de laatste tijd vaker meldingen van instellingsaccountants over het ontbreken van een VOG. Deze stijgende lijn vindt de inspectie zorgelijk, want de VOG is een van de waarborgen voor de veiligheid in het onderwijs. 

VOG wettelijk verplicht
Iedereen die in het onderwijs werkt, moet bij indiensttreding een actuele VOG (geen kopie en niet ouder dan zes maanden) overleggen. Dit is wettelijk verplicht. De VOG wordt, tijdens de sollicitatieprocedure, aangevraagd om te toetsen of een persoon in aanraking is geweest met Justitie voor een strafbaar feit. In het onderwijs wordt specifiek gelet op veroordelingen voor zedenmisdrijven of andere strafbare feiten die de uitoefening van een functie in het onderwijs belemmeren.

Controle door instellingsaccountants
De instellingsaccountants controleren ieder jaar of VOG’s ontbreken of later dan de datum van indiensttreding zijn aangeleverd. Is dit het geval, dan geeft de accountant dit door aan de inspectie. Vervolgens vraagt de inspectie aanvullende informatie over de accountantsmelding aan te leveren. Hierna bekijkt zij of ze gaan handhaven (d.m.v. een korting op de bekostiging).

De inspectie heeft een overzicht over veel gestelde vragen en antwoorden over de VOG op haar website gepubliceerd.

Bron: www.onderwijsinspectie.nl